2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
为了增强事业单位公开招聘考试的规范性、针对性和科学性,人力资源和社会保障部人事考试中心依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)、《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》(中办发〔2011〕28号)以及《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等文件精神,组织多领域专家对全国事业单位公开招聘工作进行深入分析研究,积极探索公开招聘分类考试办法,研究制定了针对不同行业、专业和岗位特点的《事业单位公开招 聘分类考试公共科目笔试考试大纲》,并多次修订。本大纲旨在规范事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试的内容与标准,突出人岗相宜,通过分类考试,更加精准地实现事业单位选人用人考试评价目标,提升公开招聘工作的透明度和公正性,促进高质量就业。本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员,可供有关部门和应试人员参考使用。